买马平特肖是什么意思

主頁 > 職場 > 正文

調查:巴拿馬非洲裔女性被歧視 職場晉升難度大

發布時間:2019-08-16 19:22  來源:網絡整理  編輯:東莞報業網小編  

    中新網8月15日電 據南美僑報網13日報道,關于巴拿馬非洲裔女性的首次研究表明,她們的就業率和收入皆不及受教育程度相同或更低的其他類型人口。

    根據巴拿馬國家婦女研究所和聯合國開發計劃署近日公布的一項研究結果,巴拿馬非洲裔女性在職場中達到領導地位的難度是其他類型人口的10倍。

    上述研究于2019年3月至8月進行,抽樣人數為200人。25家巴拿馬政府機構、23家非洲裔組織和231個關鍵信息提供者參與了相關分析。

    研究結果表明,大多數巴拿馬非洲裔女性活動家、政客、國家組織機構成員都喜歡被稱為“黑人”,因為“她們有著黑色的皮膚,這是一個事實”。但對于其他非洲裔女性來說,比起膚色,別人在對她們進行稱呼時突出其民族根源才更為恰當。

    此外,盡管巴拿馬國內存在的種族歧視貫穿于經濟、政治和文化等多個社會層面,但巴拿馬非洲裔婦女并不以受害者自居,各種形式的受歧視經歷反而成為了她們努力工作,妥善處理個人和家庭生活,以及在彼此之間建立集體關系的動力。

    社會人類學家托雷羅表示,上述研究旨在洞悉巴拿馬非洲裔女性的生存現狀,并從實際情況出發制定改善其生活條件的方案。參與研究分析的團體組織提出,政府當局有必要指認出那些向來受到歧視的社會人群,保障其權利,并建立問責機制。

熱門  
東莞新聞  
國內新聞  

Copyright&copyDongguan Daily, All Rights Reserved
所有內容為東莞日報社版權所有,未經許可,不得轉載或鏡像
ICP證號:粵ICP備05041375
東莞日報社 設計維護 最佳分辨率:1024×768
买马平特肖是什么意思 老时时开奖结果记录 百人牛牛押注技巧 吉林快3计划软件最新版 非凡炸金花要怎么下载 在聚彩彩票快三被骗 重庆时时全天稳定计划 江西时时中奖两千万 pk10龙虎技巧稳赢 赛车 正规牛牛 pk10免费手机计划软件